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金控集团举行中层管理人员领导力与综合素养提升研修班

发布单位:陕西金融控股集团   发布日期:2022-05-18

 5月9日至13日,集团公司举行中层管理人员领导力与综合素养提升研修班,集团公司党委书记、董事长刘红旗,集团党委副书记卢山,陕西华为联合学院院长房一里出席开班典礼,集团中层人员及优秀年轻干部参加了培训。

 

 本次培训由集团党委统筹安排,陕西华为联合学院组织实施,邀请资深学者、行业专家,从政治素养、责任担当、团队管理、组织经营、领导力提升等方面进行专业授课,围绕如何提升管理干部履职能力、中层干部的格局突破与责任担当、战略目标设定解码与执行开展了深入讲解和交流,同时开展了高绩效领导力沙盘演练,提升和强化了集团中层管理人员政治素养、作风建设与管理能力,多维度提升知识水平和综合能力。

 集团党委书记、董事长刘红旗在开班典礼上讲话。他指出,集团目前正处于新的发展阶段,面临多重内外部因素变化,作为处于充分竞争领域的企业,提升中层干部履职能力和综合素养十分必要。他对培训提出三点意见:一是提升服务经济社会发展的能力是集团未来发展的重中之重。作为国有企业,要有政治担当和政治定位,要将讲政治和业务相结合,改革发展要与省委省政府的发展战略相一致,与集团的发展战略相契合,实现学思悟践相统一。二是集团要按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的要求进行干部队伍培养,建立完善培训体系,不断提升培训效能。三是注重政治素质、职业技能和领导能力的系统性培养。邀请外部专业机构进行专业规划,通过培训,提升集团中层干部管理能力、履职能力,为今后集团高质量发展奠定坚实基础。

 随后,刘红旗董事长进行了题为《沟通》的专题授课。立足集团日常工作实际,聚焦存在的沟通难题,深入分析发生的原因,阐明沟通的重要意义,明确沟通的本质和规则,并结合具体案例有针对性的提出解决措施。讲解系统全面、逻辑缜密、内容丰富,具有很强的实用性和可操作性,对于促进集团整体管理效率与沟通能力的提升具有重要指导意义。

 为期五天的培训扎实紧凑,圆满落幕。在结业典礼上,表彰了本次培训的优秀团队、优秀学员。集团党委副书记卢山指出,此次干部培训是集团开展的系统性、大规模干部培训工作,集团党委高度重视,精心组织课程设计。通过此次培训,学员们开阔了视野、更新了知识储备,达到了预期目的,取得了培训的实效,切实做到了学有所思,学有所获。对于下一阶段工作,他提出三点希望:一是要树立终身学习的目标,高度重视学习、善于进行学习,不断增强本领、提高素质、加强作风。二是要做到学以致用,知行合一,将这几天培训的内容学深悟透,自觉运用到实际工作中去,把学习成果转化为卓越的领导能力和高效的执行能力。三是要努力把自己锻炼成为一名肯干、敢干、善干的干部,努力成为政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的优秀干部,为集团集团高质量发展贡献自己的一份力量。

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